1、生產崗位實行計件工資制，按勞分酬，多勞多得；管理崗位實行崗位效益工資，以公司年度整體效益和個人年度工作業績為參照基準。
2、按國家規定參加“五險一金”，既養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
3、公司建有職工公寓，寬敞明亮，清潔衛生。